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不听话检讨书,不听话的检讨书十二篇

不听话检讨书

  • 不听话的检讨书十二篇

     我们在编写检讨书时应该注意什么?检讨书必须围绕犯错行为来进行分析,想要深入了解“不听话的检讨书”请跟随栏目小编一起来学习吧,如需更多方案请持续关注我们的网站!

    不听话的检讨书 篇1

    尊敬的老师:

    您好!

    由于我没有听老师的话交作业。我认为我应该写检讨,我应该勇于承认自己的错误。这种行为是对自己的不负责的行为,我辜负了家长的期望,辜负了老师的期望。

    由于我的任性,有可能养成不良的习惯,轻者荒废自己的学业,重者从此而堕落,从而走上犯罪的道路,危害人民,危害社会,危害国家。

    如果我今天交了作业,可以使自己的习惯得以得到良好的保持。说不定可以使自己的学习成绩更上一成楼,说不定从此走向理想的高中,走向理想的大学,走向理想的工作岗位。从而造福于人民,造福于社会,造福于国家,还可能使自己名垂千史,成为社会中的一个璀璨明珠。

    所以这看似不起眼的行为,可能会造成无数的错误。所以我不应该再犯同样类似的错误,我下决心不犯如此低级的错误,以这种“黑暗”无比的错误,侵食自己的身体,侵食自己的灵魂。我衷心的再一次承认这严重的过失。

    我应该在此向老师道歉,忠心的说一声“我错了,我不应该不交作业。”我犯的错误不但危害到自己,而且还玷污了您神圣的职业。我现在的心情仿佛象被困在笼中一样,无法原谅自己严重的错误,所以我恳求您的原谅,您的原谅会使我减少一些悔意。希望您以宽容原谅之手,从黑暗中将我懊悔的心捞出来。

    老师,我向您保证,我以后再不会不交作业了,再也不会犯类似的错误。这低级的错误,看似微小但影响极大。由于我是班长,但却没有以身作则,这可能使那些没有自制能力的同学跟着犯错误,而且因为这次的错误而失去尊严,使那些厚颜无耻之徒得以笑柄,从而扰乱了课堂纪律,也使老师您上课还要浪费时间来组织课堂纪律,这也浪费了学生们接受知识的时间。而鲁迅曾经说过;“浪费别人的时间等于谋杀。”所以这使我成了思想中的杀人犯,使我的罪恶更加严重。

    虽然只是没交作业,但影响极坏。正应了那句俗话;“秤砣虽小压千斤”。借此我也想以自己的错误来警戒我的同学们,你们要注意,千万不要跌进不交作业的泥潭,千万不要“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”如果你去做了,就会失掉你自己的光明前途,就会使自己学习生涯留下污点,成为你终生的遗憾。

    所以我应该再次向您道歉:老师 我错了。我以我的灵魂保证,我再也不会犯这种错误了。现在我只想请求您的原谅

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  • 不听班主任话的检讨书优选

    这篇文章的标题是“不听班主任话的检讨书”充满了深意,怎样让自己的检讨书名称看起来更加正规呢?在我们的日常工作生活中,我们都写过或长或短的检讨书。检讨书必须对犯错行为进行分析,希望本文内容能为您提供有用的帮助!

    不听班主任话的检讨书 篇1

    尊敬的xx班主任:

    您好!

    批评和教育自己。由于我一个人的犯错误,没有重视老师说的话,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,我的行为不是向老师的纪律进行挑战。将它当成我人生的转折点。

    相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,对学校的纪律也是一种破坏。我真诚地接受批评,我还有去拼搏的能力,学习对我来是最重要的,自觉接受监督,希望老师给予我一个做好学生的一个机会,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,那样的生活充实。对于这一切我还将进一步深入总结,不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。

    对不起,是自己的一时失足,有可能造成别的同学的效仿。但是我却连最基本的都没有做到,在严明校纪校规的大环境下,希望老师可以原谅我的错误,更要学好如何做人,各课都努力往上赶,在今后的学习生活中,而我一直没有引起重视,学校对我是应该严惩的。我知道,有可能造成别的同学的效仿。自己还是很想好好学习的!我犯的是一个严重的时间观念的问题.在同学们中间也造成了不良的影响,做好自己的事是一项最基本的责任,并却对我的问题酌情处理,一再强调校规校纪!这次上课迟到真的很不应该。

    而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,尤其是作在重点高校接受教育的人。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,而我自己这次却犯了错误,亡羊补牢,破坏了学校的管理制度,自己也很懊悔,按时上课是一项最基本的责任,自己想了很多东西。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我.在同学们中间也造成了不良的影响,也是最基本的义务,我会把握这次机会,也是对别的同学的父母的一种不负责任,对今后的生存,好一些。也是对老师的不尊重,生活。

    我在家也待了半个月了,出现在学校,我错了,可在纪律方面却出现了问题,影响班级纪律性,生活,自己想了很多东西,很气自己。我也知道,那么是不会有良好的学习环境形成,老师对于我的犯校规也非常的生气,没有重视学校这么平常的规定,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护

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  • 不听安排检讨书9篇

    反省书应该涵盖什么内容?此书旨在纠正我们以往的错误行为,以减少下次犯错的可能性。关于“不听安排检讨书”的文章,我们的编辑已经为您准备好了,我们将继续为您提供更多的内容和服务,希望您能多关注我们!

    不听安排检讨书 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    公司对我的安排我开始感到非常排斥没有服从,等我冷静后认真思考时我才发现公司的安排是有道理的是正确的的。

    身为一名员工我应该服从纪律听从公司的安排,而不是擅自做主,和领导对着干,这样不但会影响到公司的正常工作,也会影响到我自己,我那是没有深入的考虑,我浅薄的见识束缚了我,让我误会了领导的用意,一个员工如果不听指挥是对领导的不尊重,是对公司的不负责,我一直认为我在努力工作殊不知我这样做这会为公司添堵,不但帮不了公司,会损害公司的利益,破坏公司的团结,公司的安排都是通过进行的考虑的,并不是随意而为,对于公司的安排我应该无条件服从,我这次不服从安排的行为已经犯了大错,我知道错了,我诚恳的向领导道歉。我没有做好一个员工,没有尽到自己的职责,我错了,我太过骄傲了太过于自大了,触犯了公司的规定,带坏了其他员工,让他们产生了异样的情绪,我应该明白我的位置,更应该知道怎么去做,而不是一味的拒绝,我们常听到一句话,就是军人以服从命令为职,我们虽然不是军人但是我们一样是一个集体是一个团队,既然团队就要听从安排,服从命令,把公司的要求做好,我以后再也不会做这样的混事了,今后我会坚决的听从公司的安排,对于公司下达的命令,坚决执行到底,不阳奉阴违,就算心里有想法,我也应该先听从安排按要求做好,在向上级询问,不能影响到公司的计划不能对公司造成任何的影响,更要注意到自己的身份,我的身份就定了我该干什么,我们不能够去做任何不对的事情。

    公司给我下达的新安排也是出于对我的考虑认为我更适合干公司安排的这份工作,我应该听从,公司的安排是由原应的并不是无理取闹,也不是无的放矢,既然公司有这样的安排我就要思考自己是不是在那些放面做的不够好,那些地方有问题,那些地方需要改进,这都要我去认真的思考,把我做的事情想一遍,考虑清楚,就算考虑不到我也应该直接向上级询问原因,应该证明自己,不能够凭借自己的个人喜好去办事,做事要考虑细节考虑原因。

    能够成为公司的员工我们就该感谢公司的认可,公司的安排也因该做好。我们有自己的职责有自己的任务,应当以服从为主,听从安排。

    此致

    敬礼!

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  • 不听安排检讨书五篇

    这是我为你推荐的“不听安排检讨书”,在不同的成长阶段,我们都需要以检讨书的形式为自己的错误买单,检讨书是老师教育犯错学生的一种轻微惩罚手段。 写检讨书名称却不知道该找谁指点?

    不听安排检讨书 篇1

    尊敬的领导:

    今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

    早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

    但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:

    1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

    2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

    3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

    如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

    1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

    2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深

    的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

    3、平时没有严格要求自己提高管理水平,如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎

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